МАОУ "ЛИЦЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ
______________________________________________________________
429330, Чувашская Республика, город Канаш, ул. О. Кошевого, дом 3, телефон: 8(3533)2-19-95; e-mail: gsiu.liceum@gmail.com
Главная страница Приветствую Вас Гость Регистрация | Вход


Коллегиальное управление Образовательной организации
Общие сведения о структуре и органах управления
Структурные подразделения образовательной организации
Персоналии и должностные инструкции
Коллегиальное управление Образовательной организации
Дополнительные сведения об органах управления Образовательной организацией


Всероссийские проверочные работы:
общая информация
________________________
Питание в Лицее:
положение, меню, приказы, графики
________________________
О реализации прав граждан на получение образования на родном языке
________________________
Библиотека локальных актов: положения, правила, инструкции
________________________
Методическая служба Лицея
________________________



Главная » Файлы » Структура и органы управления организацией » Коллегиальное управление Образовательной организации

Положение о Совете трудового коллектива
17.12.2020, 15:03
3.13. Совет трудового коллектива образовательной организации 3.13.1. Совет трудового коллектива образовательной организации пред-ставляет собой орган коллегиального управления , отражающий и представляющий интересы трудового коллектива в период между Общими собраниями трудового кол-лектива и подотчетен Общему собранию трудового коллектива Образовательной орга-низации Срок полномочий Совета трудового коллектива бессрочный. 3.13.2. Совет трудового коллектива избирается тайным голосованием на Общем собрании трудового коллектива сроком на один год и состоит из 5 человек, ко-торые являются исключительно работниками Образовательной организации. 3.13.3. Решения Совета трудового коллектива обязательны для выполне-ния администрацией образовательной организации и членами трудового коллектива. 3.13.4. К компетенции Совета трудового коллектива относится: ­ организация самоуправления трудового коллектива и общественный кон-троль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде, занятости, социальном обеспечении, охране труда и здоровья работников образовательной; ­ организация и проведение работы, с заключением и изменением коллектив-ного договора, применение права подписи коллективного договора; ­ рассмотрение и решение конфликтных ситуаций между администрацией Об-разовательной организации, Учредителем, иными коллегиальными органами управления и трудовым коллективом; ­ рассмотрение, согласование, утверждение порядка оплаты труда работников Образовательной организации; ­ разработка, выражения мнения, согласование вопросов принятии локальных нормативных актов, относящихся к деятельности трудового коллектива; ­ заслушивание информации представителей работодателя по социально-трудовым вопросам; ­ исполнение иных полномочий от имени Общего собрания трудового коллек-тива в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации . 3.13.5. Организационной формой работы Совета трудового коллектива яв-ляются заседания. Совет трудового коллектива собирается по особому плану работы, либо по мере необходимости, либо по инициативе Председателя Совета трудового, но не реже одного раза в месяц. 3.13.6. Совет трудового коллектива самостоятельно организует свою рабо-ту, избирает из своего состава Председателя и Секретаря. Заседания Совета трудово-го коллектива проводятся по мере необходимости и считаются правомочными при ус-ловии участия в них не менее чем двух третей от общего числа его членов. 3.13.7. Решения совета трудового коллектива считаются принятыми, если за них было отдано квалифицированное большинство голосов - не менее 2/3 отчила членов совета .
Категория: Коллегиальное управление Образовательной организации | Добавил: gsiuliceum
Просмотров: 14 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0



Copyright MyCorp © 2021 uCoz