Положение о Совете трудового коллектива
| 17.12.2020, 15:03 | |
| 3.13. Совет трудового коллектива образовательной организации 3.13.1. Совет трудового коллектива образовательной организации пред-ставляет собой орган коллегиального управления , отражающий и представляющий интересы трудового коллектива в период между Общими собраниями трудового кол-лектива и подотчетен Общему собранию трудового коллектива Образовательной орга-низации Срок полномочий Совета трудового коллектива бессрочный. 3.13.2. Совет трудового коллектива избирается тайным голосованием на Общем собрании трудового коллектива сроком на один год и состоит из 5 человек, ко-торые являются исключительно работниками Образовательной организации. 3.13.3. Решения Совета трудового коллектива обязательны для выполне-ния администрацией образовательной организации и членами трудового коллектива. 3.13.4. К компетенции Совета трудового коллектива относится: организация самоуправления трудового коллектива и общественный кон-троль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде, занятости, социальном обеспечении, охране труда и здоровья работников образовательной; организация и проведение работы, с заключением и изменением коллектив-ного договора, применение права подписи коллективного договора; рассмотрение и решение конфликтных ситуаций между администрацией Об-разовательной организации, Учредителем, иными коллегиальными органами управления и трудовым коллективом; рассмотрение, согласование, утверждение порядка оплаты труда работников Образовательной организации; разработка, выражения мнения, согласование вопросов принятии локальных нормативных актов, относящихся к деятельности трудового коллектива; заслушивание информации представителей работодателя по социально-трудовым вопросам; исполнение иных полномочий от имени Общего собрания трудового коллек-тива в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации . 3.13.5. Организационной формой работы Совета трудового коллектива яв-ляются заседания. Совет трудового коллектива собирается по особому плану работы, либо по мере необходимости, либо по инициативе Председателя Совета трудового, но не реже одного раза в месяц. 3.13.6. Совет трудового коллектива самостоятельно организует свою рабо-ту, избирает из своего состава Председателя и Секретаря. Заседания Совета трудово-го коллектива проводятся по мере необходимости и считаются правомочными при ус-ловии участия в них не менее чем двух третей от общего числа его членов. 3.13.7. Решения совета трудового коллектива считаются принятыми, если за них было отдано квалифицированное большинство голосов - не менее 2/3 отчила членов совета . | |
|
| |
| Просмотров: 390 | Загрузок: 0 | | |
| Всего комментариев: 0 | |