Антикоррупционная политика МАОУ «Лицей государственной службы и управления» города Канаш представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности, основывающихся на положениях Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» , Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального за-кона от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", собственного Устава и локальных актов Лицея в области антикоррупционной политики.

1. Область применения, определения и основные принципы антикоррупционной деятельности  в Лицее

Системы мер противодействия коррупции в школе основываться на следующих ключевых принципах:

• • принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам, определяющий  соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации;
  • принцип личного примера руководства, подразумевающий ключевую роль руководства Лицея  в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции;
  • принцип вовлеченности работников, устанавливающий обязательную информированность работников Лицея  о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;
  • принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции, определяющих возможность снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков;
  • принцип эффективности  антикоррупционных процедур, определяющий организацию таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат;
  • принцип ответственности и неотвратимости наказания, устанавливающий неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики;
  • принцип открытости, создающий условия для информирования участников образовательного процесса, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения деятельности;